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浅谈乡村旅游发展存在的问题与对策

浏览次数: 发布日期:2023年11月29日
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乡村旅游是指游客前往农村地区,,体验农村生活、、认识农村文化、、享受自然环境的一种旅游方式。。它与传统的城市旅游相比,,,更加注重农村地区的自然风光、、乡土文化和农民生活的体验。。。。乡村旅游旨在推动农村经济发展,,改善农民生活条件,,促进城乡一体化发展。。。

近年来,,,中国乡村旅游发展迅速,,,,乡村旅游的消费群体扩大,,已成为国内旅游的一大亮点。。。中国乡村旅游虽然时间很短,,,但伴随规模的快速扩大,,,,转型速度加快,,,已开始呈现多层次、、综合化、、、、品牌化的发展趋势。。但是在乡村旅游的发展过程中还是存在很多的不足和管理上的缺陷,,,这些问题制约了乡村旅游经济的进一步发展。。。。主要问题存在以下几个方面:

一、、、基础设施及环境建设滞后

对于大部分乡村来说,,受经济发展水平制约,,,,旅游基础设施水平较低:一方面是供水、、、供电、、安全、、通讯等基础设施建设的问题,,,,另一方面是餐饮、、、、厕所等方面的卫生问题,,导致游客入住率下降,,,,重游率下降,,严重制约了旅游发展。。。

二、、追求城市化,,,失去乡村本色

乡村旅游赖以发展的基础就是其不同于城市的生活环境及民俗风情,,,,但在发展过程中,,,,乡村旅游存在着一定的“去农化”倾向,,,,盲目追求城镇化、、、、洋化、、高档化,,表现生硬,,,与主题不和谐。。加之接待设施的大规模高强度建设,,,以“生态、、绿色”为核心的吸引力逐渐弱化。。。。

三、、乡村旅游缺乏合理有效的规划和策划

目前乡村旅游开发和经营中普遍存在各自为政的现象,,各类资源无法形成合力,,,,普遍存在规模小、、品牌弱、、、、质量差等问题,,,很多村庄建设对于乡村旅游文化的理解十分片面,,,忽视了乡村旅游建设的整体性,,对乡村的建设缺乏合理有效的规划。。。

四、、、、运营管理人才缺少,,,研发服务能力弱

目前乡村的人员外流现象十分严重,,,,乡村人员外流和外来人员引进的缺乏导致专业的管理经营人员匮乏,,,,特别是乡村旅游的项目融合了农业种养、、餐饮服务、、、、住宿服务、、、康体娱乐服务等多种业态,,此类综合型人才愈加缺乏,,,更加剧了乡村旅游项目建成后产品和服务跟不上、、、经营困难同乡村旅游转型升级的发展矛盾。。。。

针对乡村旅游发展中存在的问题,,主要提出以下对策:

一、、、统筹规划建设乡村旅游基础设施

重点解决重点景区、、、乡村旅游景点的道路建设,,,,优先推进重点乡镇道路升级改造,,,提高旅游景区道路等级标准,,,推进城乡客运服务一体化,,,实现城乡交通有机融合。。。。巩固提升农村饮水安全,,解决部分乡村、、、、旅游景点缺水、、、、断水和水质差的问题。。结合农村人居环境综合整治和美丽乡村建设,,,,重点解决好旅游区农村垃圾处理、、、污水治理等问题。。加强乡村旅游特色村的道路、、、、电力、、饮水、、、、标识标志、、、、信息网络等基础设施和公共服务设施建设。。。

二、、、、深入挖掘本土乡村特色

深度挖掘当地历史文化内涵,,留住乡愁,,成为乡村旅游脱颖而出最重要的核心吸引力。。。依托本土自然资源、、、原有产业基础以及独特的历史文化,,打造相关产业品牌,,通过对自身文化的深入挖掘形成独特的旅游趣味,,,,并整合本土可发展资源,,,创新发展模式,,,,打造完整的乡村旅游产业链。。。

三、、、、建立乡村旅游的标准体系

在进行乡村旅游开发之前要做好相关规划和策划,,并对服务标准进行详细设计。。。。聘请专业人士进行服务意识培训,,,,实现高质量服务和品牌化建设。。。。

四、、、建立人才引进机制

对于乡村人员的外流可以实行相关的回乡建设奖励扶持政策,,,激发当地村民对本地区文化传统和生活方式的认同感与自豪感;对于外来人员的引进,,,,一是要进行相关的扶持,,,二是要提供相应的工作岗位,,三是进行全社会的招聘和宣传。。。

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